Выберите, кому и по какому поводу нужен тост:
ТОП-7 · Короткие · Коллегам · Руководителю · За команду · Новогодний · Профпраздник · Смешные · Торжественные · Как составить · Кто говорит · Вопросы
Тост на корпоратив отличается от домашнего одним: здесь не говорят о личном. Ниже 125 готовых текстов: короткие для шумного зала, отдельно коллегам, руководителю, за команду и компанию, на новогодний корпоратив, на профессиональный праздник, смешные офисные и торжественные в прозе. Каждый копируется одной кнопкой.
ТОП-7 универсальных тостов на корпоратив
Главное правило рабочего тоста
Никакого личного. Не упоминаем семейное положение, возраст, зарплату и чужие ошибки. Говорим о работе, которую видели все.
За команду! Нас собрала работа, а держит вместе что-то большее, иначе мы бы тут сегодня не сидели.
Коллеги, с вами я провожу больше часов, чем с собственной семьёй, и до сих пор рад вас видеть.
За людей, которые делают своё дело хорошо. Их всегда меньше, чем кажется, и все они сейчас за этим столом.
Выпьем за то, что в этом году мы вытянули. Подробности все знают, поэтому без подробностей.
За коллектив, в котором можно сказать «я не знаю» и тебе помогут, а не запомнят.
Нам бы задач, в которых виден смысл, и сроков, которые кто-то считал перед тем, как называть.
За нашу работу! Она не идеальна, но мы делаем её вместе, и это главное.
Короткие тосты (20)
Когда слово передают по кругу и все уже хотят есть.
- За команду!
- За нас и за наши результаты.
- Пусть следующий год будет легче.
- За коллег, с которыми не страшно.
- За работу, которая не забирает вечера.
- Пусть дела идут, а нервы остаются.
- За тех, кто тянет.
- За наш отдел и за наше спокойствие.
- Желаю всем лёгких понедельников.
- За команду, которая не развалилась.
- Пусть проекты закрываются вовремя.
- За нас. Мы это заслужили.
- За коллектив и за каждого отдельно.
- Пусть клиенты будут адекватны.
- За то, чтобы работа приносила удовольствие.
- Коротко: за нас!
- За результат, который виден.
- Пусть следующий квартал будет спокойным.
- За людей, а не за показатели.
- Будем!
Тосты коллегам (16)
За коллегу, которая ни разу не сказала «это не моя задача». Таких единицы.
Вы умеете объяснить сложное простыми словами, и нам всем с вами повезло.
За людей, которым задают вопросы, потому что знают: получат ответ, а не отписку.
Желаю вам задач, которые интересны, и коллег, которые не подводят. Второе у вас уже есть.
За того, кто приходит раньше и уходит позже, но никогда об этом не напоминает.
Вы из тех, кто берёт трубку в семь вечера, когда всё горит. За вас!
За коллегу, которая помнит все договорённости лучше любого протокола.
С вами даже скучная задача становится нормальной. За вас!
За тех, кто учит новичков, хотя это нигде не записано в обязанностях.
Желаю вам признания не только в конце года, но и в обычный вторник.
За коллегу, который умеет сказать «нет» так, что работа всё равно движется.
Вы единственный человек в офисе, который читает документы до конца. За вашу выдержку!
За тех, кто остаётся спокойным, когда всё летит. Вы знаете, о ком я.
С вами хочется работать, а не приходится. Разница огромная.
За человека, который делает больше, чем видно в отчёте.
Желаю вам, чтобы ваш вклад замечали вовремя, а не задним числом.
Тосты руководителю и шефу (14)
Говорят от команды, обычно после вступительного слова самого руководителя.
Если говорите за руководителя
Берите конкретное действие, а не должность. «Вы отпустили меня, когда заболел ребёнок» работает лучше, чем «вы мудрый руководитель».
За нашего руководителя! Вы в этом году спрашивали о состоянии людей не меньше, чем о цифрах. Это заметили все.
Вы берёте удар на себя, а результат отдаёте команде. За вас!
За руководителя, который умеет сказать «я ошибся». В этом кабинете это редкость.
Вы не стоите над нами, вы стоите рядом. За это и пьём.
За шефа, который отпускает с работы, когда дома беда, и не спрашивает лишнего.
Желаю вам команды, которая не подводит, и руководства, которое вас слышит.
За того, кто держит курс, когда все вокруг паникуют.
Вы показали, что доверять рискованно, но иначе команда не растёт. За вас!
За руководителя, у которого задачи понятны с первого раза. Это редкий дар.
Желаю вам меньше пожаров и больше времени на главное.
За человека, который защищает свою команду снаружи, а разбирается внутри.
Вы единственный, кто помнит, что у нас есть жизнь вне работы. За это вдвойне!
За шефа! С вами тяжело, но с другими было бы хуже. Это комплимент.
Желаю вам, чтобы ваши решения оказывались правильными чаще, чем сейчас. А сейчас и так неплохо.
Тосты за команду и за компанию (14)
За команду, которая в этом году не перессорилась. Для нашей отрасли это достижение.
В этом году у нас получилось не всё, но достаточно, чтобы сидеть тут с чистой совестью.
За коллектив, в котором новичок за неделю перестаёт чувствовать себя чужим.
У нас в отделе никакие двое не похожи, и именно поэтому закрываются задачи, которые поодиночке никто бы не вытянул.
За людей, которые в худшую неделю шутили в чате. Этим они спасали больше, чем кажется.
Хочется года без срочных вечеров и с нормальным планированием хотя бы на месяц вперёд.
За тех, кто оставался, когда было тяжелее всего. Мы это помним поимённо.
Наша способность договариваться спасала нас чаще, чем любая стратегия.
За команду! Мы сделали больше, чем от нас ожидали, и меньше, чем могли. В следующем году наверстаем.
Желаю нам клиентов, которые знают, чего хотят, и платят вовремя.
За коллектив, где не принято перекладывать вину. Это видно с первых дней.
Мы видимся чаще, чем с родными, и до сих пор друг другу не надоели. За это!
За команду, которая выдержала изменения и осталась командой.
Следующий год пусть будет с меньшим количеством сюрпризов и большей отдачей.
Тосты на новогодний корпоратив (14)
Вот и всё, год заканчивается. Мы его прошли, и прошли вместе. За это и пьём.
За корпоратив! Единственный вечер, когда мы говорим друг другу приятное без повода в календаре.
Желаю нам в новом году бюджетов, которые утверждают с первого раза.
За уходящий год. Он был непростой, зато мы теперь знаем, на что способны.
Хочется, чтобы в декабре следующего года за этим столом не не хватало никого.
За нашу компанию! Она пережила этот год, и это уже повод для тоста.
Пусть новый год принесёт проекты, о которых приятно рассказывать друзьям.
За коллег, которые стали за этот год ближе, чем планировалось.
Желаю нам года, в котором слово «срочно» будет звучать реже.
За корпоратив, после которого в понедельник не стыдно смотреть друг другу в глаза.
Поднимаю за итоги, которые мы не озвучиваем вслух, потому что они и так всем понятны.
За нас в новом году! Пусть он будет скучнее этого.
За более разумное распределение усилий: меньше суеты, больше отдачи.
За команду и за праздник, который мы себе организовали сами.
Тосты на профессиональный праздник (12)
С профессиональным праздником! Мы редко останавливаемся, чтобы сказать: мы делаем важное дело. Сегодня можно.
За нашу профессию! Её выбирают не из-за денег, и именно поэтому в ней остаются лучшие.
Есть люди, которые знают своё дело до мелочей. Это видно сразу, и они сейчас здесь.
С нашим днём! Пусть нас чаще ценят за результат, а не за количество часов в кабинете.
За тех, кто пришёл в профессию давно и до сих пор не выгорел. Научите нас этому.
Желаю нам клиентов, которые понимают, за что платят.
За профессию, в которой каждый год приходится учиться заново. Мы справляемся.
С профессиональным праздником! За то, чтобы наша работа была заметной только тогда, когда сделана хорошо.
Отдельный тост за коллег из других отделов. Без них наша часть не имеет смысла.
За тех, кто держит стандарт, когда никто не проверяет.
Пусть в нашем деле будет больше уважения и меньше случайных людей.
За нас, профессионалов. Сегодня это слово уместно.
Смешные офисные тосты (16)
Чего избегать
Шуток о зарплате и премиях, намёков на увольнения, упоминаний проваленных проектов и фраз о том, кто сколько работает. Даже если зал смеётся, это запомнят.
За корпоратив! Единственное мероприятие, на которое все приходят вовремя.
Наш отдел не всегда знает, что делает, но делает это уверенно. За нас!
За коллег! Спасибо, что вы терпите мои голосовые сообщения.
Желаю нам совещаний, которые заканчиваются раньше, чем начинаются.
За того, кто первым пишет в чат «доброе утро». Без вас мы бы так и спали.
Пусть принтер в новом году работает с первого раза. Больше ничего не прошу.
За наш офисный холодильник: он видел больше драм, чем любой сериал.
Тот, кто всегда доедает торт, заслуживает отдельного тоста. Мы все знаем, кто это.
За команду! Мы каждый год обещаем делать всё заранее. В следующем году точно.
Желаю вам Wi-Fi, который не падает во время вашего доклада.
За коллег, которые умеют сделать вид, что слушают. Это тоже навык.
Пусть кофе в автомате будет похож на кофе хотя бы иногда.
За то, чтобы «на минутку» действительно длилось минутку.
В нашем чате больше шуток, чем задач, и это нас спасает. За чат!
За корпоратив! Завтра мы все сделаем вид, что ничего не было.
Пусть в следующем году слово «срочно» встречается в почте реже, чем слово «спасибо».
Торжественные тосты в прозе (12)
Для главного тоста вечера, когда слушает весь зал.
Любая компания это прежде всего люди. Посмотрите вокруг: именно эти люди сделали этот год таким, каким он был.
Есть работа, которую делают за деньги, и работа, которую делают хорошо. Мы обычно делаем вторую, и это заметно.
Профессионализм не в дипломе, он в том, как человек ведёт себя, когда сложно. За это и пьём.
За коллектив, в котором доверие весит больше инструкций. Такое строится годами.
Я хочу поблагодарить каждого отдельно, но вечер не бесконечен, поэтому спасибо всем сразу. Вы сделали очень много.
За компанию, которая держит слово перед клиентами и перед своими. Второе сложнее.
Успех никогда не бывает личным. За нашу общую работу!
За тех, кто в этом году делал своё дело тихо и безупречно. Без вас не стояло бы ничего.
Умение договариваться спасало нас чаще, чем любая стратегия.
За следующий год! Пусть в нём будет меньше испытаний и больше поводов для таких вечеров.
Сегодня стоит сказать вслух: нам повезло с коллегами. Такое бывает не в каждой компании.
За наше дело и за людей, которые его держат. Всё остальное производное.
Как составить тост на корпоратив за три минуты
- Выберите, за кого пьёте: за команду, за руководителя или за конкретного человека. Смешивать не стоит.
- Вспомните один рабочий случай этого года, который видели все в зале.
- Скажите, что он показал о нас. Одним предложением.
- Пожелайте то, что из этого следует, а не общих успехов.
- Закончите прямо: за команду, за нас, за коллег.
Чего избегать в тосте на корпоративе
- Триады абстракций. «Успехов, процветания, новых свершений» звучит как текст с открытки.
- Итогов в формате отчёта. Цифры все видели на совещании.
- Шуток о зарплате. Они смешны ровно никому из присутствующих.
- Упоминаний о тех, кто ушёл из компании. Это не место и не время.
- Лести руководителю. Её слышат все, и она портит впечатление о вас.
- Длинных речей. На корпоративе тост длиннее 40 секунд уже никто не слушает.
Кто говорит тост на корпоративе и когда
| Кто говорит | Какой раздел брать | Когда |
|---|---|---|
| Руководитель | За команду | открывает вечер |
| Заместитель или руководитель отдела | Руководителю | вторым |
| Старожил компании | Торжественные | в середине вечера |
| Коллега коллеге | Коллегам | в любое время |
| Новичок | Короткие | коротко, одно-два предложения |
| Кто разряжает обстановку | Смешные | вторая половина вечера |
| На новогоднем корпоративе | Новогодний | перед итогами года |
| На профессиональный праздник | Профпраздник | вместо вступительного слова |
Частые вопросы о тостах на корпоративе
Кто говорит первый тост на корпоративе?
Руководитель компании или подразделения. Дальше слово переходит к заместителям, потом к старожилам и коллегам.
Сколько должен длиться тост на корпоративе?
20-40 секунд. Всё, что дольше, зал слушает с телефоном в руках.
Что говорить, если вы новичок и мало кого знаете?
Берите короткие тосты за команду. Они не требуют общей истории и не звучат фальшиво.
Можно ли шутить на корпоративе?
Можно, если шутка об общем: о принтере, о совещаниях, о дедлайнах. Шутки о конкретных людях лучше оставить дома.
Как сказать тост за руководителя и не выглядеть подхалимом?
Назовите конкретное действие, а не качество. Факт звучит убедительно, эпитет нет.
Уместно ли говорить о результатах года?
Коротко и без цифр. Цифры были на совещании, а сюда люди пришли отдохнуть.
Коротко
Тост на корпоративе держится на рабочем, а не на личном: один случай, который видели все, одна мысль о команде и прямое завершение. Первым говорит руководитель, дальше заместители и коллеги. Зарплата, увольнения, проваленные проекты и лесть из тоста убираются, а длина не превышает 40 секунд.
Другие подборки тостов: на день рождения · мужчине · женщине · смешные короткие · на крестины · свадебные · на юбилей · на Новый год · на Рождество · куму и куме.